Gute Leute halten.Ohne dass es Sie mehr kostet.
Mit einer Betriebsrente werden aus 100 € Lohn 115 € Vorsorge, und Ihr Betrieb spart dabei Sozialabgaben. Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, was das für Ihr Team heißt.
- Kostenlos und unverbindlich
- 30 Minuten per Video oder Telefon
- Alle Gewerke, ganz Deutschland
Passt das für Ihren Betrieb?
30 Minuten per Video, kostenlos. Wir rechnen mit Ihren echten Löhnen.
Wann passt es Ihnen?
30 Minuten per Video, vom Büro oder Handy aus. Kostenlos.
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Vom Bäcker bis zum Dachdecker.
Die Betriebsrente funktioniert in jedem Gewerk gleich. Ob Werkstatt, Baustelle, Backstube oder Salon.
Für alle Handwerke, zum Beispiel Elektro, Sanitär, Heizung, Dachdecker, Zimmerei, Tischlerei, Maler, Maurer, Fliesenleger, Metallbau, Kfz, Glaserei, Gerüstbau, Bäckerei, Fleischerei, Konditorei, Friseur, Kosmetik, Augenoptik, Hörakustik, Zahntechnik, Gebäudereinigung, Raumausstattung, Schneiderei, Uhrmacher.
Ihr Gewerk? Wir rechnen Ihnen das Beispiel mit dem typischen Gesellenlohn.
115 € im Vertrag.
Der Geselle zahlt 55,50 €.
Der Beitrag geht vom Bruttolohn ab, bevor Steuern und Abgaben berechnet werden. Den Rest übernehmen Staat und Sozialkassen, und Sie als Chef legen den Pflichtzuschuss drauf. Den bezahlen Sie aus Ihrer eigenen Ersparnis.
Ihr Betrieb spart an Abgaben
21,15 €
Ihr Zuschuss kostet
15,00 €
Unterm Strich: 6,15 € Plus pro Mitarbeiter und Monat.
- 55,50 € zahlt der Mitarbeiter selbst
- 22,75 € weniger Lohnsteuer
- 21,75 € weniger Sozialabgaben
- 15,00 € legt der Chef drauf
Netto vorher
2.278,00 €
Netto nachher
2.222,50 €(−55,50 €)
Steuerklasse 1, ohne Kinder und Kirchensteuer, Werte 2026. Mit Familie liegt der Eigenanteil etwas höher. Im Termin rechnen wir mit Ihren echten Löhnen.
115 €
landen bei 100 € Umwandlung im Vertrag. Der Geselle zahlt davon gut die Hälfte.
bis360 €
pro Jahr und Geringverdiener holen Sie sich ab 2027 über die Lohnsteuer zurück.
30 Min.
dauert das Erstgespräch per Video, früh morgens, mittags oder nach Feierabend.
So läuft es ab. Ihr Büro hat damit kaum Arbeit.
Erstgespräch buchenErstgespräch per Video
30 Minuten vom Büro oder Handy aus. Wir rechnen mit Ihren echten Löhnen.
Ihr Angebot
Schriftlich: was es Ihrem Team bringt, was es Sie kostet, welcher Zuschuss passt.
Beratungstag im Betrieb
Nach Ihrer Zusage kommen wir vorbei und sprechen mit jedem Mitarbeiter einzeln.
Läuft über den Lohn
Der Beitrag geht automatisch über die Abrechnung. Ihr Lohnbüro bekommt alles fertig.
Ihre Auswertung kommt aufs Handy. In Sekunden.
Sieben Fragen, die Sie ohne Unterlagen beantworten. Danach haben Sie es schwarz auf weiß: zwei Seiten PDF, mit Ihren Zahlen statt Werbesprüchen.
- Seite 1
- Was die Betriebsrente Ihrem Gesellen bringt und was sie Ihren Betrieb kostet, in Euro pro Monat.
- Seite 2
- Alles für Ihr Lohnbüro, und ein Satz für Ihre nächste Stellenanzeige.
- Zustellung
- Per WhatsApp oder E-Mail, in Sekunden. Abmelden jederzeit mit STOP.
Wir von [Firma]
„Wir rechnen mit Ihren echten Löhnen und sagen Ihnen ehrlich, ob es sich lohnt. Wenn ja, kommen wir in Ihren Betrieb und sprechen mit jedem im Team. Wenn nicht, dann nicht.“
- Für Handwerksbetriebe in ganz Deutschland
- Erstgespräch per Video: früh um 7:30, mittags oder nach Feierabend
- Beratungstag mit dem ganzen Team bei Ihnen im Betrieb
- Erreichbar per WhatsApp, Telefon und E-Mail
Kurz und ehrlich beantwortet
Ihre Frage ist nicht dabei? Im Erstgespräch ist Zeit für alles.
Erstgespräch buchenWas ist eine Betriebsrente überhaupt?
Ein Teil des Bruttolohns geht direkt in einen Rentenvertrag, bevor Steuern und Sozialabgaben berechnet werden. Dadurch kostet jeder Euro Vorsorge den Mitarbeiter nur gut die Hälfte. Der Chef legt mindestens 15 % dazu.
Gilt das auch für mein Gewerk?
Ja. Ob Bäckerei, Friseursalon, Elektrobetrieb oder Zahntechnik: Die Betriebsrente funktioniert in jedem Handwerk gleich. Gibt es in Ihrem Gewerk einen Tarifvertrag mit eigener Altersvorsorge, zum Beispiel am Bau, beziehen wir den im Erstgespräch mit ein.
Muss ich als Arbeitgeber etwas dazugeben?
Ja: Seit 2022 mindestens 15 % des umgewandelten Betrags, soweit Sie dabei Sozialabgaben sparen. Diese Ersparnis ist meist größer als der Zuschuss.
Wie viel Arbeit macht das für mein Büro?
Kaum welche. Der Beitrag läuft über die normale Lohnabrechnung, Ihr Lohnbüro bekommt eine Seite mit allen Angaben.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter geht?
Der Vertrag gehört ihm. Er kann ihn beim neuen Arbeitgeber weiterführen oder ruhen lassen. Für Sie entstehen keine weiteren Pflichten.
Wir haben schon Verträge. Lohnt sich das trotzdem?
Gerade dann: Viele Verträge sind von vor 2018 und nutzen die neuen Förderungen nicht. Wir prüfen das kostenlos.
Was passiert mit meinen Angaben?
Wir nutzen sie nur für Ihre Auswertung und den Termin. Keine Weitergabe, abmelden jederzeit.